Guvern național și municipalități

Piața olandeză a forței de muncă suferă de dezechilibre cauzate de îmbătrânire și de dereglare, pe lângă nevoia de creștere economică pentru a susține serviciile sociale și a asigura prosperitatea generală. Pentru a menține aceste servicii sociale, este esențial un aflux de forță de muncă din străinătate. Migrația forței de muncă este adesea asimilată cu abuzul și exploatarea și este considerată una dintre cauzele diferitelor probleme sociale din Țările de Jos.

În prezent, au apărut o serie de rapoarte din partea guvernului cu recomandări combinate cu legislație. Pentru una dintre cele mai importante recomandări - reglementarea și punerea în aplicare - PJOTR oferă municipalităților posibilitatea de a organiza înregistrarea nerezidenților în mod digital.

Platforma lucrează numai cu agenții de ocupare a forței de muncă înregistrate și afiliate la o organizație recunoscută din domeniu. Prin intermediul platformei, municipalitățile pot ajunge direct la migrantul de muncă, de exemplu în ceea ce privește înregistrarea. În plus, înregistrarea migranților de muncă în cadrul municipalității este, pe cât posibil, digitizată în cadrul platformei. Acest lucru garantează mai multe înregistrări la costuri fixe minime. Dacă se dorește, municipalitățile pot, de asemenea, să utilizeze PJOTR ca un canal direct de informare și comunicare și să ofere angajaților internaționali informații importante pentru ei, astfel încât experiența lor de muncă în Țările de Jos să fie pozitivă.

Doriți să aflați mai multe informații?

Aranjați mai jos prima dumneavoastră prezentare a PJOTR.